専門領域とテーマ

（１）人事制度の見直し（再構築）に関するコンサルティング
人事制度の体系（フレームワーク）、人事評価制度（目標管理制度や人事考課制度など）、処遇制度（賃金、賞与、退職金）、人材育成制度、人材活用制度など、人事制度全般についての見直しや再構築のご指導、ご支援をいたします。

（２）人事制度の運用・実践に関するコンサルティング
人事制度の運用・実践の際に発生する様々な諸問題について、クライアント企業様とともに解決策を検討し、現場でうまく機能できるようにご指導、ご支援いたします。

（３）人事・人材マネジメント系の研修
目標管理制度の実践的な研修、考課者研修、被考課者研修、管理職マネジメント研修など、人事・人材マネジメント系の研修を実施いたします。

（４）セミナーや講演会の講師
各セミナー会社のビジネス系セミナー、二世経営者向け講演会、各団体などのセミナー、講演会の講師をいたします。

（５）出版・執筆
人事・人材マネジメント系のテーマの出版、執筆（論文）、ＤＶＤの監修などをいたします。